旷离能拿到上月工资吗
更新时间：2024-07-16 13:56:05人浏览
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旷离能拿到上月工资吗
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关于旷离能否拿到上月工资的问题，按照劳动法的规定，旷工不应影响上个月的工资发放。工资是根据劳动付出进行分配的，只要员工付出了劳动，就有权获得相应的工资。虽然旷工可能违反公司规定，但解除劳动关系也不应扣除上个月的工资。如果因未及时通知造成公司损失，雇主可以追责。
2024-07-16 13:53:48
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员工旷离时，单位通常不可扣除其上个月工资。单位可以依据劳动合同和相关规章制度解除劳动关系。处理这种情况需要综合考虑劳动合同中的约定、公司规章制度以及实际损失情况，采取合理合法的方式进行，以避免纠纷的发生。
2024-07-16 13:54:06
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对于旷离是否影响上月工资的问题，答案是不会扣减上个月工资。如果员工出现旷工行为，单位可以根据规章制度进行处理，包括解除劳动关系。但是，如果因员工旷工造成公司损失，单位可以要求其赔偿。需要注意的是，扣减工资必须符合法定的条件和程序。
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2024-07-16 13:56:05
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