公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗？
更新时间：2024-07-16 12:40:42人浏览
问题描述：
公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。例如，我想在端午节后请假一天。公司规定，如果我请假，我将在25日请假四天，不支付工资。这违法吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-07-16 12:40:42
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