自离职不发工资?
更新时间:2024-07-16 11:26:04人浏览
问题描述:
自离职不发工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77356人 · 响应时间 平均4分钟内
因自离导致不发工资,可尝试协商、向有关部门投诉或申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》及《劳动法》,你有权要求用人单位在解除劳动合同时一次付清工资。如不采取行动,可能会面临支付赔偿等后果。
2024-07-16 11:23:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189696人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到自离不发工资问题,建议与用人单位协商、投诉或申请仲裁。考虑效率、成本和证据情况来选择合适的方式。协商虽然快速但可能无果,投诉举报可借助行政力量,仲裁则具有更强的法律效力。
2024-07-16 11:24:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98777人 · 响应时间 平均2分钟内
自离未发工资问题,可通过多渠道维权。首先,尝试与用人单位协商并要求支付工资;其次,向劳动行政部门反映情况并寻求帮助;最后,如无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
2024-07-16 11:26:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位人事和财务部门都推脱不处理工资问题,您可以首先尝试通过书面方式提出工资发放的要求,并保留好相关证据。如果仍无法得到解决,可以依据《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职不发工资怎么办
按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况:劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁,劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付
劳动法
人浏览
自动离职不发工资怎么办?
很多劳动者都会担心离职后公司不发工资,那么自动离职不发工资怎么办?员工自动离职怎么拿工资呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我
工资
人浏览
按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况:劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁,劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离后公司不发工资,可采取下列措施:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询