如何举报雇佣童工？给谁打电话
更新时间：2024-07-16 11:02:31人浏览
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如何举报雇佣童工？给谁打电话
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饭店雇佣童工的举报方法如下：1、可以向劳动监察大队进行举报；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查；3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。雇佣童工怎么处罚老板1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元；2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到600元；3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300到600元；4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600到1200元。：《禁止使用童工规定》第五条法律依据：：《禁止使用童工规定》第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
2024-07-16 11:02:21
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你好，可以提供下相关证据
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收集证据，向劳动局举报
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若举报KTV雇佣未成年，可向劳动行政部门反映。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位非法雇佣未满16周岁的未成年人，将面临责令改正和罚款，严重情况还可能被吊销营
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如发现雇佣童工，请立即拨打劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门的举报电话。依据《中华人民共和国刑法》，雇佣未满十六周岁的未成年人从事危重劳动是违法行为，情节
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法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
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