医院可以在不给实习生假期的地方举报

更新时间:2024-07-16 10:31:18人浏览
问题描述:
医院可以在不给实习生假期的地方举报
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88585人 · 响应时间 平均5分钟内
可以去医院的投诉管理部门进行投诉,也可以向县级以上地方人民政府卫生行政部门进行投诉。法律依据:《医院投诉管理办法(试行)》第十七条二级以上医院的投诉管理部门,应当配备专职工作人员,其他医院根据实际情况可配置兼职人员。医院应当为投诉管理部门及其工作人员提供必要的工作场所和条件,保障工作人员工作待遇与人身安全。接待场所安装视频摄像和录音装置的,应当做好存查工作。
2024-07-16 10:31:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134088人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向当地卫生局投诉处理
2024-07-16 10:02:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174469人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决
2024-07-16 10:31:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资扣多少
病假工资扣多少
病假工资扣除不得超过30%,劳动者患病或者非工伤治疗期间,用人单位应当给与一定的医疗假期,并且在治疗期间应当支付病假工资等救济费,病假工资的数额应当按照劳动者的
工资
人浏览
您好,向卫生局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假扣多少工资?
病假扣多少工资?
根据相关规定,病假扣多少工资一般由单位根据公司的规章制定自行决定,但是病假期间的工资不得低于当地最低薪水准则的80%。所以病假所扣工资数额依据实际情况而定。
劳动法
人浏览
可以向当地卫生局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假工资劳动法规定,员工病假工资怎么扣
员工病假工资劳动法规定,员工病假工资怎么扣
员工病假工资劳动法规定是病假工资是可以低于当地最低工资的标准,但是不能低于最低工资标准的百分之八十。员工病假工资的扣除是按照工龄的年限进行扣除的,如连续工龄不满
工时休假
人浏览
可以去医院的投诉管理部门进行投诉,也可以向县级以上地方人民政府卫生行政部门进行投诉。法律依据:《医院投诉管理办法(试行)》第十七条二级以上医院的投诉管理部门,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地卫生局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询