被雇主的猫咬是在工作时间和工作场所发生的事情，可以赔偿吗？
更新时间：2024-07-16 10:11:13人浏览
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被雇主的猫咬是在工作时间和工作场所发生的事情，可以赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳务关系，一方支付工资，另一方提供劳动力。劳动者为用人单位的利益而工作，用人单位享受劳动者的劳动或者工作成果，用人单位为劳动者承担侵权责任。如果劳动者有过错，则用人单位可以向劳动者追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员在工作过程中造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2024-07-16 10:11:10
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动物咬伤人的索赔要根据造成的伤害来具体分析：1、造成单纯财产损害的，只需就其直接损失进行赔偿；2、对人身造成暂时损害的，受害人需一定时间恢复，除赔偿直接损失外，还应支付医疗护理费用、失去的误工工资或其他收入等；3、对人身造成永久性损伤的，应根据具体的伤残程度，赔偿医疗护理费用、失去的误工工资或其他收入、残疾生活补助金等；4、致人死亡的，还会涉及到救治费用、丧葬费、抚慰金、以及受害人生前抚养者的生活费用等。可以通过诉讼的方式进行索赔。
2024-07-16 10:04:52
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动物咬伤人，造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。若是造成他人残疾或者死亡的，还需要赔偿残疾赔偿金和死亡赔偿金。受害人可向饲养人或者管理人索赔【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-07-16 10:11:13
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可以的，可以申请工伤认定然后进行鉴定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系，因为两种关系不一样，要分开来看，因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤，需要负责的一方应当是提供
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在工地上受伤，即使没有签劳动合同，但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的，仍然可以依法申请工伤认定；如果不属于工伤的，则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。法律
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