公司半途而废，我能拿到我的工资吗？
更新时间：2024-07-16 08:56:06人浏览
问题描述：
如果我在美团工作，公司半途而废，我能拿到我的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103018人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：从法律上来说，公司是不可以随意扣除员工工资的；但是一下这几种情况还是可以有效操作的；1、员工给公司造成实际的损失，你要保留证据，然后根据此项扣除，不超过20%工资，劳动局也不会过多干涉，并且不要让工资低于该地最低工资标准，（每个地区都不同，建议你们的HR做做好调查）2、员工如果请事假，也可以扣除单日工资，病假需要证明。3、如考勤等情况，迟到早退等现象，虽然法律上不允许克扣员工工资，但是企业可以在劳动合同、规章制度、员工守则中约定，可以对员工进行一定处罚；法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024-07-16 08:55:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个你可以找单位协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工突然辞职能拿到工资吗
在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出去工作的，往往有的时候有些员工需要辞职，那么员工突然辞职能拿到工资吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
劳动报酬
人浏览
被公司开除，是可以拿到工资的，可以找劳动局出面解决。1、“开除”员工，按现行法律来说就是解除劳动合同。2、员工离职时，用工单位应该给员工结算工资。3、对于给用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被开除了还能拿到工资吗
如果被开除了还能拿到工资。用人单位不能以开除为由拒付劳动者工资，劳动者不存在法定的过错情形时，用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
劳动合同法规
人浏览
这个你可以找单位协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资，工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除工资，但每月
劳动法
人浏览
你好，可以啊，公司不发工资，您可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是工作了都可以有报酬的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以帮助拿回的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老板跑路了，劳动者讨要工资应当及时找劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 根据你的描述 可以主张到相应的赔偿
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
