你好我在公司上班工时超了0.5小时,公司要处罚我并且罚款我该怎么办
更新时间:2024-07-16 08:30:48人浏览
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你好我在公司上班工时超了0.5小时,公司要处罚我并且罚款我该怎么办
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针对公司超时工时的处罚和罚款问题,您可以主张自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,公司应按时足额支付工资,不得随意克扣。如遇不公正罚款,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,避免经济损失。
2024-07-16 08:27:45
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对于公司因超时工时的罚款处理,建议您先与公司进行协商沟通。同时,您可以寻求法律援助或向劳动行政部门投诉。具体采取哪种方式需考虑罚款的原因、金额的合理性以及您与公司之间的关系等因素。
2024-07-16 08:28:06
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关于公司因超时工时的罚款问题,处理方式因情况而异:
1. 如罚款是因劳动者给用人单位造成经济损失,根据《工资支付暂行规定》,可以从工资中扣除赔偿费用,但扣款不得超过当月工资的20%。
2. 对于劳动者违规行为的罚款,应先明确违规事实,并与劳动者充分沟通后依法处理。
3. 若对罚款有异议,劳动者有权提出,用人单位应提供证据支持其决定,并尊重劳动者的申辩权,必要时可寻求第三方调解或仲裁。在处理过程中,始终要保障劳动者的合法权益,并遵循法定程序。
1. 如罚款是因劳动者给用人单位造成经济损失,根据《工资支付暂行规定》,可以从工资中扣除赔偿费用,但扣款不得超过当月工资的20%。
2. 对于劳动者违规行为的罚款,应先明确违规事实,并与劳动者充分沟通后依法处理。
3. 若对罚款有异议,劳动者有权提出,用人单位应提供证据支持其决定,并尊重劳动者的申辩权,必要时可寻求第三方调解或仲裁。在处理过程中,始终要保障劳动者的合法权益,并遵循法定程序。
2024-07-16 08:30:48
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