在工厂上班辞快工不批走人可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-07-16 08:28:05人浏览
问题描述：
在工厂上班辞快工不批走人可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141856人 · 响应时间 平均5分钟内
确实可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动合同解除和终止产生的争议，劳动仲裁是一个有效的解决途径。即使离职证明上注明了个人的原因并且签订了合同解除协议，你仍有权利申请劳动仲裁。为了保护自己的合法权益，建议及时行使这一权利。
2024-07-16 08:25:53
咨询我
已帮助199367人 · 响应时间 平均3分钟内
对辞工不被批准的情况，可以选择申请劳动仲裁或者按照规定流程直接离职。选择直接离职时，请确保已提前三十天书面通知用人单位。如果用人单位存在违反劳动法规定的行为，为了维护自身权益，申请劳动仲裁是一个明智的选择。
2024-07-16 08:26:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64837人 · 响应时间 平均3分钟内
针对辞快工不批的问题，你可以提出劳动仲裁申请。申请时请提交书面仲裁申请，详细陈述不服从工作安排的理由、认为辞退不合理等观点，并提供相关证据支持。仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。如仲裁结果仍不能满足你的需求，后续可进一步诉讼。
2024-07-16 08:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，单位不发工资可以投诉举报，申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
老板不发工资，申请劳动仲裁是有用的。因劳动报酬而产生的争议，在仲裁委员会的受理范围之内，因此员工可以依法申请仲裁，在获得胜诉裁决后，如果老板拒不履行的，员工还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料，首先是当事人申请劳动仲裁的申请书，申请书应该写明申请理由以及日期；其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料；最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的情形：单位和劳动者因确认劳动关系而发生争议；因除名、辞退和辞职、离职而发生争因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等而发生争议。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
