施工现场受伤的是赔偿责任人要求劳动局仲裁,还是施工现场受伤。赔偿责任人要求劳动局仲裁

更新时间:2024-07-16 07:04:11人浏览
问题描述:
施工现场受伤的是赔偿责任人要求劳动局仲裁,让安监局安监局信任安监局。解决办法是可以信任安监局还是施工现场受伤。赔偿责任人要求劳动局仲裁,让安监局安监局信任安监局
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施工现场人员受伤的,如果伤者与用人单位建立劳动关系的,用人单位可申请工伤认定,由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-07-16 07:03:48
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你好:向劳动局进行工伤认定,出结果后就可以进行鉴定,进行索赔,事故调查报告出不出不影响你的索赔
2024-07-16 06:39:21
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这个是申请仲裁为好
2024-07-16 07:04:11
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您好,如用人单位单方解除合同,您可以申请劳动仲裁维权解决,主张自己合法的劳动权益。
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如果原告提出的是因提供劳务时受害的侵权纠纷,那么这通常属于民事诉讼的范畴,而不是劳动争议。在这种情况下,您应该直接针对原告的诉讼进行答辩,而不是提
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