还没有缴纳社会保障。现在退休年龄被解雇,我们该怎么办?

更新时间:2024-07-16 05:38:05人浏览
问题描述:
家人在单位工作了13年,还没有缴纳社会保障。现在退休年龄被解雇,不能缴纳社会保障。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170045人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2024-07-16 05:38:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167928人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2024-07-16 05:27:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187123人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-07-16 05:38:05
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建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好,尽管您已经超过了退休年龄,但如果您仍然在公司工作,且公司没有正式辞退您,那么您与公司之间仍然存在劳动关系。这意味着您仍然享有劳动者的权益,包括要求公司为您
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向当地社会保障部门进行咨询。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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