若在开庭前收到劳动仲裁的新证据,该怎么办
更新时间:2024-07-16 00:34:04人浏览
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若在开庭前收到劳动仲裁的新证据,该怎么办
3位律师解答
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开庭前收到劳动仲裁的新证据时,应当尽快整理并熟悉这些新证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,要充分准备身份证、相关证据、法律条款、赔偿数额和计算依据,以及书面陈述材料,以支持自己的主张。若不及时准备,可能会影响仲裁结果。
2024-07-16 00:31:47
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对劳动仲裁的新证据,可以采取多种方式准备证据。根据具体案情和可获得的证据类型,可以选择收集书证如合同、工资条,或者收集物证如工作证,甚至可以寻求证人证言。合理地选择证据准备方式有助于更好地应对劳动仲裁。
2024-07-16 00:32:06
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针对劳动仲裁的证据提交,应在受理至开庭期间完成。如果证据充分且易于收集,可以在申请后的15日内自行整理并提交给仲裁委员会。若证据由用人单位掌握,可以向仲裁委提出申请,要求用人单位在规定时间内提供。在提交证据时,务必确保证据真实、完整,并符合相关规定,以有效支持您的仲裁请求。如遇特殊情况需要延期提交证据,应及时向仲裁委说明情况并申请延期。
2024-07-16 00:34:04
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