实习到期后,学校不允许离开

更新时间:2024-07-15 23:54:07人浏览
问题描述:
实习到期后,学校不允许离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助168360人 · 响应时间 平均3分钟内
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
2024-07-15 23:53:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190474人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议和学校协商解决
2024-07-15 23:27:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159527人 · 响应时间 平均1分钟内
需要根据你学校签订的合同进行处理。如果没有约定,该条款应当无效
2024-07-15 23:54:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要根据你学校签订的合同进行处理。如果没有约定,该条款应当无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据双方之间的协议约定办理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向教导处具体咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协议看一下的,可以提前提交离职申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与校方协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询