我给公司开了一辆铲车,把铲车撞坏了,公司扣了我1000元,你觉得合理吗?

更新时间:2024-07-15 20:40:31人浏览
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您好,我给公司开了一辆铲车,把铲车撞坏了,公司扣了我1000元,你觉得合理吗?
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法律分析:员工把公司车辆撞坏造成经济损失的的,根据相关法律规定,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿相应的经济损失,如果严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-07-15 20:40:31
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你好,建议协商解决
2024-07-15 19:55:38
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你好,建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
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需要依据劳动合同具体约定处理
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法律分析:员工把公司车辆撞坏造成经济损失的的,根据相关法律规定,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿相应的经济损失,如果严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。
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公司扣你200元需看具体情况。若公司无合法依据,则属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如公司违法克扣,你可向劳动行
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合理合法。当事人应当在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理,逾期不来接受处理,并且经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。参照法律依据:《 中华
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按照用人单位依法制定的规章制度处罚和工资是多少没有关系并且劳动合同有约定的话,罚款少于用人单位的损失,用人单位还可以追究工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因
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你好,你可以向当地的劳动局投诉,要求帮助解决。
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发生交通事故,这其实是很正常的事情是吧,你这个公呃车子已经买了保险了是吧?就由保险公司去赔偿,公司罚利二百两千元是不对的。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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老板不给工作资扣车违法。用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。老板不发工资建议先与对方协商沟通,协商不成的可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲
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