公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？
更新时间：2024-07-15 19:02:15人浏览
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对不起，我离开了公司。公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？
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法律分析：公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同，劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-15 19:01:47
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-07-15 18:46:16
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你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续
2024-07-15 19:02:15
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是个人提出辞职还是公司
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这是不合法，属于格式条款，可以主张无效。
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您好 您这边可以申诉的呢
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法律分析：辞职的最后一个月有休息日，若休息日需要上班按加班处理，加班可调休，若无法调休按照加班费用支付。按照规定时间递交辞职报告后，一个月内交接工作完成即可办理
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离职是不需要公司批准的，只需要按照法律规定通知公司即可。根据中华人民共和国劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
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公司的说法是违法的，你在一个月之内属于试用期，提前三天通知随时可以走人。他这种刁难行为是违法的，直接向劳动纠察大队投诉。
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