但只缴纳了近3年的社保，以前那些能要求单位补缴吗？
更新时间：2024-07-15 18:10:48人浏览
问题描述：
本人已连续15年在单位工作，但只缴纳了近3年的社保，以前那些能要求单位补缴吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
2024-07-15 18:10:40
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你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
2024-07-15 17:46:02
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-15 18:10:48
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你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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你向人社局投诉进行处理
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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好，这是需要请问社保部门的？
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，具体关于劳动社保的问题可以咨询当地社保局。
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您好，我们这边稍后给您来电，您请注意接听电话
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你好，签订了劳动合同了吗
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可以提前协商，协商不成再考虑投诉或提起诉讼
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