没有签劳动合同，怎么催欠发的工资
更新时间：2024-07-15 16:40:30人浏览
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没有签劳动合同，怎么催欠发的工资
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针对未签劳动合同导致的欠薪问题，您可以采取以下措施催讨工资：根据《劳动争议调解仲裁法》，首先尝试与公司进行友好协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请调解，如调解无果，则可进一步申请劳动仲裁，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。请您及时处理，以避免权益受损，如工资损失、滞纳金等。
2024-07-15 16:37:47
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对未签劳动合同而欠薪的情况，您可采取多种方式维护权益。包括与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请调解、劳动仲裁以及法院诉讼等。选择方式时，请综合考虑效率、成本和自身证据情况。推荐先尝试协商和投诉，若仍无果，再考虑仲裁和诉讼。
2024-07-15 16:38:04
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未签劳动合同导致欠薪，处理建议如下：首先尝试与公司协商，要求补发工资；协商无果后，可以向当地劳动行政部门提交投诉材料；若投诉后仍无法解决，可寻求第三方调解组织的帮助；接下来，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。请根据实际情况和当地法规进行操作。
2024-07-15 16:40:30
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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