在一个酒店工作20天,因为发朋友圈吐槽一下管理问题被叫去离职,有补偿吗
更新时间:2024-07-15 15:02:08人浏览
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在一个酒店工作20天,因为发朋友圈吐槽一下管理问题被叫去离职,有补偿吗?
3位律师解答
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无法获得补偿。根据《劳动合同法》,因个人原因辞职,单位无需经济补偿。吐槽管理问题属于个人行为,非单位过错,故离职时无补偿。若因此导致不良影响,还可能承担相应责任。
2024-07-15 15:00:37
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处理方式有两种:1. 提交辞职申请,协商一致后离职;2. 提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式取决于你的具体情况和紧急程度。如希望尽快离职,可与单位协商;如不急,可提前通知后等待30天。
2024-07-15 15:00:55
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无法获得补偿。若选择协商离职,需与单位达成一致后办理离职手续;若选择提前通知离职,则需书面通知单位并等待30天后离职,期间应继续履行工作职责。违法解除劳动合同可能需赔偿单位损失。
2024-07-15 15:02:08
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