押金可退,不满不退,我现在工作一年半,押金可以退回吗?

更新时间:2024-07-15 14:01:15人浏览
问题描述:
与上司签订协议工作2年以上,押金可退,不满不退,我现在工作一年半,现在不想做,押金可以退回吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-07-15 14:01:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-07-15 13:43:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102865人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以协商解决。如果双方协商不一致,需要按照合同约定履行
2024-07-15 14:01:15
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您好,您有权要求退还押金。协商不成的,可以向当地劳动监察投诉。
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1、签了店面转让合同押金能退。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处,以保证自己的行为不会对对方利益造成损害。双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予以退还。
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您好,单位应当退还押金,协商不成的,建议向当地劳动监察投诉。
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