我签完合同后,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
更新时间:2024-07-15 13:34:08人浏览
问题描述:
您好,我签完合同后,工作不到一个月,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
3位律师解答
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
2024-07-15 13:33:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-15 12:57:19
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申请劳动仲裁主张 单位不能随意扣发工资
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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紧急辞工,公司要扣除40%过高,不服可以申请劳动仲裁。
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你好,上述情况,可到所在地人社局投诉
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你好,不合理,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
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你好,你可以去劳动局投诉
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被公司辞退一般不需要支付违约金,按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,劳动者与公司签订合同后
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提前一个月申请,且这一个月如果提供了劳动,单位应该支付全额工资。
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您好,可以询问工资会计,或者劳动者可向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付被扣工资。
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