怎样赔偿宿舍被吊死的员工?
更新时间:2024-07-15 13:30:38人浏览
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怎样赔偿宿舍被吊死的员工?
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员工在宿舍意外死亡公司不需要赔偿。员工在公司提供的宿舍内猝死,公司不需要赔偿:1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。符合以下情况的,公司需要赔偿:1、如属于工伤,公司没有为员工购买工伤保险的;2、如不属于工伤,公司对员工在公司提供的宿舍内猝死存在过错的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。所以单位不承担其死亡的任何责任。
2024-07-15 13:30:27
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