上班途中交通事故算工伤吗

更新时间:2024-07-15 12:56:04人浏览
问题描述:
上班途中交通事故算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63519人 · 响应时间 平均3分钟内
在上班途中遭遇交通事故,如果事故中本人并非主要责任方,根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤。为了避免影响工伤待遇的享受,建议及时进行处理。
2024-07-15 12:54:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89744人 · 响应时间 平均1分钟内
对于上班途中发生的交通事故,如果符合工伤条件,可以进行工伤认定。在处理时,首先要明确事故责任,及时报警并保留相关证据。然后,向所在单位或工伤保险机构报告并申请工伤认定。
2024-07-15 12:54:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助161875人 · 响应时间 平均3分钟内
上班途中的交通事故有可能被认定为工伤。具体流程包括:首先确认事故责任,只有在本人非主要责任的情况下才符合工伤条件;接着及时报警,保留交警出具的事故认定书等相关证据;然后向所在单位报告,并在规定时间内向工伤保险机构申报工伤;最后,配合完成工伤认定的流程,并提供必要的材料。
以上三个答案核心围绕“上班途中交通事故是否算工伤”的问题进行解答,符合您的要求。
2024-07-15 12:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》
劳动纠纷
人浏览
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中骑车被撞伤了,算不算工伤?
在上班途中骑车被撞伤了,算不算工伤?
在上班途中骑车被撞伤可以认定为工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
劳动纠纷
人浏览
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上发生交通事故能算工伤吗
上下班路上发生交通事故能算工伤吗
上下班路上发生非本人主要责任的交通事故算工伤,用人单位应当在规定时间内申请工伤认定,一般工伤鉴定部门接到申请之后60日内会做出鉴定结论,属于工伤的,用人单位要承
交通事故责任认定
人浏览
你好,建议申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生非因本人主要责任的交通事故受到的伤害算工伤。根据法律规定,职工发生事故伤害的,用工单位应自事故伤害发生之
交通事故
人浏览
法律分析:在上班途中发生交通事故属于工伤。我国工伤保险条例中明确规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在上班途中发生的交通事故,只要符合非本人主要责任的条件,根据《工伤保险条例》的相关规定,是可以认定为工伤的。建议尽快申请工伤认定,以保障自身权益不受影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
如果劳动者在上下班途中遭遇车祸,并且非本人主要责任的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;
劳动纠纷
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
需要根据造成交通事故的主要责任来定。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,就可以认定为工伤。如果是发生交通
交通事故
人浏览
针对这一问题,您可以按照以下步骤操作以认定工伤并享受相应待遇:1.及时报警并记录事故情况;2.迅速就医并妥善保管医疗证明;3.向所在单位提交工伤认定申请及相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班的途中发生交通事故算工伤吗
上班的途中发生交通事故算工伤吗
上班的途中发生交通事故职工本人没有责任或者不是主要责任的算工伤。在上下班的规定时间、合理必经线路内因机动车而引起的道路交通事故,应当认定为工伤。
交通事故
人浏览
员工在途中遭遇交通事故,处理途径主要有两种:一是申请工伤认定,享受相关保险待遇;二是通过民事诉讼向责任方索赔。选择哪种途径,需综合考虑事故的具体情况、员工的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
算工伤,单位报销费用了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
工人上班途中因交通事故死亡,核心问题为是否属于工伤。如属工伤,单位应支付相关待遇;如非工伤,需根据事故责任进行索赔。可能涉及协商、调解或诉讼等途径,最终可能涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态