就是我没有签劳动合同然后我不干了他要扣我300块而且拖我工资
更新时间：2024-07-15 12:44:04人浏览
问题描述：
就是我没有签劳动合同然后我不干了他要扣我300块而且拖我工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125737人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您申请劳动仲裁，需要准备能证明劳动关系的证据材料，如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、同事证言等。这些证据将用于证明您与该用人单位存在劳动关系，以及您被拖欠工资和未签劳动合同的情况。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2024-07-15 12:41:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188120人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板拒绝支付工资，您可以先尝试与老板协商解决。协商无果后，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明您的主张。仲裁结果出来后，如果老板仍不履行，您可以申请法院强制执行。
2024-07-15 12:42:08
咨询我
已帮助183280人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁的流程包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。您需要向当地劳动仲裁委员会提交申请书和相关证据，委员会在受理后会安排开庭审理。在审理过程中，双方可以进行辩论和质证。如果调解不成，仲裁委员会将作出裁决。如对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-07-15 12:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳务合同不发工资怎么处理
未签劳务合同不发工资怎么办？别担心，有解决办法！可以先尝试协商，不行再调解，最后还可以仲裁或诉讼。同时，确认劳务关系也很重要。本文为你提供详细指导，助你维护合法
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况，员工如何维权？本文提供了详细的解决方案，包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时，还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
您好，可以去劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣员工工资可以向以下部门投诉：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职扣工资的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资；或者向劳动行政部门举报；也可以向人民法院请求支付令；劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣员工工资可以向以下部门投诉：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板扣压工资，解决办法有以下几点：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报【通常是单位所在区的劳动监察大队】；3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询