于今年在一家网络培训公司开通网培课程,培训费共计4万多,现在因为个人原
更新时间:2024-07-15 12:10:27人浏览
问题描述:
于今年在一家网络培训公司开通网培课程,培训费共计4万多,现在因为个人原因想退课,但是培训机构合同里要求赔付20%的违约金。我还没开始任何正式课程的培训,只是看了赠送课程的内容,认为赔付20%的违约金金额不合理,能否降低违约金的赔付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于退课并降低违约金的问题,根据《民法典》相关规定,双方签订的合同中关于违约金的约定是合法的。但如果认为违约金过高,可以尝试与培训机构协商降低。建议尽快处理,以避免产生更多不必要的费用。
2024-07-15 12:07:47
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针对想退课并希望降低违约金的情况,建议先与培训机构进行友好协商。协商时,可引用合同法和相关条款来支持自己的立场。若协商无果,可考虑采取法律手段解决争议,但在此之前需权衡成本与收益。
2024-07-15 12:08:04
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针对您的情况,确实可以提出退课并尝试与培训机构协商降低违约金。建议先详细查阅合同条款,了解具体的退款规定和违约金的计算方式。在协商过程中,准备好相关证据以支持您的请求。如协商不成,可考虑寻求法律援助或提起诉讼。
2024-07-15 12:10:27
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你好可以对方协商下,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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您好一家持续盈利的教培机构必然是严格控制投资总额、持续关注加速耗课以及持续降低经营成本。除此之外,没有其他的方法。
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你好,协商不成的话,直接向法院起诉。
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培训机构不给退钱的,消费者首先应与培训机构协商,请求培训机构及时退款,就退款事项达成不一致,培训机构仍不愿意退款的,消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投
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协商解决。或者看能否转让课程
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培训合同签订流程是先由员工签字,然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求,要求另一方(如大学、职业高中、中等专业学校、科研单位
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培训班不退费给看是什么原因导致的,一般情况下,如果是培训人员已经进行了学习的话,培训班不退钱是合理的,但是如果培训班没有好好带班,玩忽职守的话,不退费就是不合理
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根据合同约定处理
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