员工不续签劳动合同公司要赔偿吗
更新时间：2024-07-15 11:44:04人浏览
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员工不续签劳动合同公司要赔偿吗
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员工劳动合同不续签，企业需支付经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，除员工拒绝续签外，企业应当支付补偿。补偿标准为员工每工作一年支付一个月的工资。企业需妥善处理，避免法律风险，确保劳动者权益。
2024-07-15 11:41:57
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劳动合同到期不续签，企业常见做法为支付经济补偿。在考虑处理方式时，应综合考虑合同条款、员工服务年限和企业实际情况，确保合法合规操作，并保障劳动者权益。
2024-07-15 11:42:06
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合同到期不续签，员工有权要求经济补偿。具体流程包括确认合同到期时间及员工工作年限，计算补偿金额并与员工协商达成一致。如协商不成，可依法申请劳动仲裁。企业应遵守相关法律法规，确保合法操作。
2024-07-15 11:44:04
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