我已申请劳动仲裁，现在用人单位，想和我调解，少给点赔偿，我该怎么回应?
更新时间：2024-07-15 11:16:04人浏览
问题描述：
我已申请劳动仲裁，现在用人单位，想和我调解，少给点赔偿，我该怎么回应
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105359人 · 响应时间 平均2分钟内
可以考虑调解，但需谨慎。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你有权选择调解或继续仲裁。若接受调解，应确保赔偿合理，不低于法定标准。否则，可能损害你的合法权益，导致赔偿不足。
2024-07-15 11:13:44
咨询我
已帮助142265人 · 响应时间 平均3分钟内
对用人单位的调解提议，你有两种选择：一是接受调解，与用人单位协商达成赔偿协议；二是拒绝调解，继续劳动仲裁程序。选择时应考虑赔偿金额是否合理、是否符合你的期望和法律规定。
2024-07-15 11:14:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55687人 · 响应时间 平均2分钟内
若接受调解，应与用人单位详细讨论赔偿金额和支付方式，并确保协议内容明确、合法；若拒绝调解，应继续准备劳动仲裁的相关证据和材料，按照仲裁程序进行。在任何情况下，都应咨询专业律师，保护自己的合法权益。
2024-07-15 11:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以主张经济补偿金，同时看是否缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
按照你工作年限，关键你的请求是什么？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料，首先是当事人申请劳动仲裁的申请书，申请书应该写明申请理由以及日期；其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料；最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
你好，你是遇到经济纠纷了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请强制赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工找劳动局可以，但是相对而言，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是更好的解决方式。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿3、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向仲裁院申请仲裁就行了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，委托专业的律师来处理本案/
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询