客户没有会员卡,超市知道后扣我800元,这合理吗。。

更新时间:2024-07-15 11:01:41人浏览
问题描述:
我是超市的收银员,客户没有会员卡,我用了自己的,超市知道后扣我800元,这合理吗。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113374人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-15 11:01:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178322人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议先协商解决
2024-07-15 10:32:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146781人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-07-15 11:01:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,金额太高,而且超市也没有罚款权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工的工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,了解清楚扣除的原因,若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是质量问题,这个也说得过去。z
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询