没有签劳动合同，老板倒闭了有遣散费吗?
更新时间：2024-07-15 10:56:05人浏览
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没有签劳动合同，老板倒闭了有遣散费吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同的情况下，公司倒闭仍应支付遣散费。费用按照工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资。这里的工资是指解除或终止合同前十二个月的平均工资。劳动者应积极维护自己的权益，通过法律途径确保获得应得的补偿。
2024-07-15 10:53:57
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公司倒闭未签劳动合同也能获得赔偿。员工应首先收集证据，如工资发放记录等，以证明劳动关系。然后可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及双倍工资。如果仲裁未能解决问题，员工可以进一步向法院提起诉讼。
2024-07-15 10:54:06
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针对未签劳动合同且公司倒闭的情况，员工应争取赔偿。具体操作包括：收集证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系；向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资和获得经济补偿；如仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。
希望以上解答符合您的要求！
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2024-07-15 10:56:05
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你好可以向劳动监察大队投诉反映
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您好 您这边可以要求赔偿的
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你好，根据你的描述，建议你报警处理。
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你好，这个是可以找到公司要的
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有证据的话，你可以去申请劳动仲裁维权。
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您好咨询的法律问题有解决嘛
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