你好劳务公司违约裁人应该是什么样的赔偿。需要花钱吗?
更新时间:2024-07-15 10:24:08人浏览
问题描述:
你好劳务公司违约裁人应该是什么样的赔偿。需要花钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助193441人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务公司违约裁员,赔偿金额需视具体情况而定。根据《劳动合同法》相关规定,公司如违规解除合同,需支付双倍经济补偿作为赔偿。劳动者应当关注赔偿的合理性并及时处理,确保自身权益不受损害。
2024-07-15 10:21:40
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助152437人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司裁员,劳动者可以选择接受赔偿协议或提起劳动仲裁。选择接受赔偿时,应核实赔偿金额是否合理并符合法律标准;如存在争议或赔偿不公,可以依法提起劳动仲裁。这一过程需要注意赔偿的公平性和合法性。
2024-07-15 10:22:06
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助116430人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务公司裁员需依法赔偿。具体做法包括:根据劳动者的工作年限计算应得赔偿额;积极与公司协商,争取合理赔偿;若协商无果,可申请劳动仲裁;如对仲裁结果不满或公司不执行仲裁,可以依法向法院提起诉讼。整个过程需留意法律程序和赔偿权益的保障。
2024-07-15 10:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![合同违约违约金赔偿标准是什么](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/104000/1686529064055_1652929211797_220wh220.jpg)
合同违约违约金赔偿标准是什么
合同违约违约金赔偿标准是由合同当事人自行约定的,但是一般不得超过实际损失的30%。在司法实践的过程当中,许多合同当事人都会依法约定违约金从而督促当事人履行合同的
违约的损害赔偿
人浏览
对公司无故辞退,员工可要求支付赔偿金或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如赔偿金额大小、公司态度等。建议先与公司协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
公司违法辞退,应支付二倍经济补偿标准的赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条,赔偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,违法解除需支付双倍赔偿。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![一般合同违约金赔偿标准](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1666063253161_9496055718f3a917_220wh220.jpg)
一般合同违约金赔偿标准
一般合同违约金赔偿标准按照双方的约定赔偿,双方没有约定的,按照实际造成的损失进行赔偿,不能超过实际造成损失的30%,对于违约金过低或者过高的,可以请求增加或者减
违约金
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?有无社保和
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
你好,方便电话吗?阿巴巴
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
公司裁员的赔偿方法如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)