老板一直拖欠工资。侮辱我在聊天记录中的性格,即使他违法,我该怎么办?
更新时间:2024-07-15 09:48:11人浏览
问题描述:
你好,我离开工厂,老板一直拖欠工资。我没有问别人老板的电话号码,也没有说那个人告诉老板我损害了他的名声,让我向他们道歉。如果我不道歉,我会付出代价,侮辱我在聊天记录中的性格,威胁和威胁我,然后在朋友圈说点什么。即使他违法,他也会这么做,说他死了,让我付出代价。我该怎么办?
3位律师解答
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老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层人民调解组织等。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024-07-15 09:47:49
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老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层
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老板欠工资报警只能由警察帮助劳动者与用人单位协商,当事人应当通过劳动监察部门投诉;向劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁后不服的提起诉讼等手段维护自身合法权益。但经劳动
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建议向当地劳动监察大队投诉
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你好!可以要求结清工资的
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工地的钱要不回来有以下办法:1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权;2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监
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1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,可直接向当地公安机关报警处理。法律依据:
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你好,这边可以告诉你注意事项
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搜集证据起诉解决
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你好,你和她的聊天记录涉及了什么重大国家安全机密或是其他侵犯了你个人隐私了吗?没有的话,不算违法犯罪。所谓犯罪,只有触犯了国家相关法律法规规定的行为才叫犯罪。要
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你好:可以起诉解决看证据了
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