我第1次劳动合同是2012年八月十五两年合同，2024年8月15到期至今没续签，社保也没有足额缴纳?
更新时间：2024-07-15 09:42:05人浏览
问题描述：
我第1次劳动合同是2012年八月十五两年合同，2023年8月15到期至今没续签，社保也没有足额缴纳
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝续签劳动合同，你首先可以与公司进行协商，了解拒绝的原因。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款的规定，要求公司与你签订无固定期限劳动合同。若公司仍拒绝，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-15 09:40:10
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社保没有足额缴纳，你可以首先与公司沟通，要求公司补缴。如果公司拒绝，你可以向当地社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门会进行调查并责令公司补缴。若公司仍不执行，你可以通过法律途径追究公司的责任。
2024-07-15 09:40:24
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你可以收集与劳动合同、社保缴纳相关的证据，如劳动合同书、工资条、社保缴纳记录等。同时，注意保存与公司沟通的记录，如邮件、短信、录音等。这些证据将有助于你维护自己的权益，支持你的诉求。
2024-07-15 09:42:05
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