在私立医院工作7年了，没有买社保，我该怎么维护自己的权益
更新时间：2024-07-15 09:22:05人浏览
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在私立医院工作7年了，没有买社保，我该怎么维护自己的权益
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鉴于您在私立医院工作7年却未购买社保，您有权要求单位进行经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主和雇员必须依法参与社会保险并缴纳相应费用。如果单位未履行此义务，您有权要求经济赔偿，具体金额将根据您的工龄进行计算。长期忽视此问题可能会导致您的社保权益受损，影响到您的养老和医疗保障。
2024-07-15 09:20:14
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针对未缴纳社保的问题，您可以选择与用人单位协商解决，要求单位补缴社保并支付相应的经济补偿。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报。在选择处理方式时，请综合考虑自身权益保护、证据收集的难度以及法律程序的复杂性。
2024-07-15 09:20:21
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您应继续要求单位为您缴纳社保。具体操作步骤如下：1. 向人事或财务部门提供医疗证明，让单位了解您的处境；2. 若单位拒绝，请保留相关证据，如工资条、劳动合同等；3. 首先尝试与单位协商解决；4. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-07-15 09:22:05
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这样的话你就成了临时工，你要求签劳务合同，按小时计算工资。
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你好你这边是想离职吗
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公司不给买社保，作为员工为了维护自己的权益可以告他的。我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。我们需要提交材料，材料包括
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公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败，那么可以向劳动局和社保局举报。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。也可以向劳动仲裁申请仲裁或者向税务机关负责
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