工司合同上写离职需提前七天告知，我提前七天说了，公司说要提前15天
更新时间：2024-07-15 09:18:06人浏览
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工司合同上写离职需提前七天告知，我提前七天说了，公司说要提前15天
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公司合同上写离职需提前七天告知，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者离职的提前通知期应为三十天。如果公司坚持要求提前15天，建议与公司沟通，明确告知法律规定，并协商达成一致。若公司仍不遵守，可咨询劳动仲裁部门或律师。
2024-07-15 09:15:42
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如果公司不按照法律规定办理离职手续，首先与公司沟通，要求按法定流程办理。若公司拒绝，可收集相关证据，如书面通知、邮件等，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司承担相应责任。
2024-07-15 09:16:05
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离职时，公司需要履行以下义务：1. 办理离职手续，如收回工作证、工作服等；2. 检查财务是否拖欠，如有则清还；3. 到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；4. 封存或转移公积金；5. 办理失业保险待遇审核手续；6. 归档离职员工档案，结清工资。
2024-07-15 09:18:06
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