因为工厂不发工资而自离,能不能拿回来?
更新时间:2024-07-15 09:02:27人浏览
问题描述:
请问,因为工厂不发工资而自离,以前的工资能不能拿回来?
3位律师解答
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工厂自离不发工资找劳动局有用。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-15 09:02:00
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,可以啊,公司不发工资,您可以申请劳动仲裁
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【法律分析】:辞职不批自离,在一般情况下是有工资的,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受法律
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你好,这个是可以帮助拿回的
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你好,这边可以说明你的诉求
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你好,可以通过仲裁去追讨回来的f
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在公司自离能拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因为劳动者自离给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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如果劳动者在入职三天后离职,用人单位需要按劳动合同的约定发给其工资,对于劳动者正常付出劳动的期限,用人单位都需要支付工资,不能有无故克扣或者拖欠的行为。
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