辞职了，工厂不给工资，说按流程下月发怎么办？
更新时间：2024-07-15 09:01:08人浏览
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辞职了，工厂不给工资，说按流程下月发怎么办？
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针对辞工后工厂不支付工资的问题，解决方案包括投诉举报或申请仲裁。根据相关法律，工厂应在解除劳动合同时立即支付工资。如未支付，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》向劳动行政部门投诉并要求支付工资及赔偿金，或通过仲裁途径保护自己的合法权益。
2024-07-15 08:57:46
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对辞工后工厂拖欠工资的情况，您可以考虑采用投诉举报和申请仲裁两种常见方式解决。选择时应综合考虑情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿。若情况紧急且证据充分，可以直接申请仲裁；若希望先与工厂协商解决，则可以先尝试投诉举报。记住，维护自己的合法权益是首要任务。
2024-07-15 08:58:04
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辞工后工厂不给工资怎么办？您可以向劳动行政部门投诉，或者选择仲裁方式解决问题。投诉是一种反映情况的方式，要求行政部门介入处理；而仲裁则是通过法律程序向劳动仲裁委员会提出申请，解决争议。仲裁结果具有法律约束力，可强制执行。请根据实际情况选择最适合自己的解决方式。
2024-07-15 09:01:08
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可以提起诉讼劳动仲裁，要求支付工资
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为什么不给你发，如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
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你好！建议你收集证据对其进行诉讼
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法律分析：一、辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同
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辞工不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
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劳动者从工厂辞工，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资，工资应当按照双方在劳动合同中约定的标准和劳动者的实际出勤天数来计算，并且应当一次性结算清楚。
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工资应该按照实际工作天数结算
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只能想办法解决，工人工资是必须支付的
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你好，一般会有压一个月工资是正常的d
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