您可以问一下春节期间工厂不结清工资是否合法?拖延员工一个月的工资
更新时间:2024-07-15 08:07:04人浏览
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您可以问一下春节期间工厂不结清工资是否合法?拖延员工一个月的工资,让他们在春节前一个月继续工作
3位律师解答
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尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
2024-07-15 08:07:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,可以向劳动局投诉的
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,不合法,根据劳动法规定,员工在试用期离职也应获得其工作期间相应的工资。
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不合法,法定节假日上班,春节三天是三薪,剩余五天是双薪。
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上午好,这是可以申请赔付的
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老板拖欠工资,且没签合同,劳动者可以去单位当地的劳动局投诉;可以去调解组织申请调解;也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为,劳动者可以要求
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您好,不合法,建议您建议您向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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