之前我妈妈在一个企业做了8年无缘无故被辞退，现在要补偿还可以吗?
更新时间：2024-07-15 07:56:04人浏览
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你好，我想问一下，之前我妈妈在一个企业做了8年无缘无故被辞退，现在要补偿还可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果您的母亲被企业无故辞退，她有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金额会根据您母亲在该企业的工作年限来计算，每工作满一年即可获得一个月工资的补偿。由于您母亲工作了八年，所以她应有权获得相应月份的工资作为补偿。为确保权益得到保障，建议您母亲及时与雇主沟通并寻求合理的解决方案。
2024-07-15 07:53:57
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您的母亲被辞退后，她可以选择要求经济补偿或者提起劳动仲裁。如果选择经济补偿，会根据其工作年限得到相应的工资补偿；若选择劳动仲裁，则需要准备相关的证据材料并遵循法律程序。在做出决定时，建议您母亲综合考虑自身实际情况和证据的充分性，以最大程度地保障自己的权益。
2024-07-15 07:54:05
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针对您母亲被企业辞退的情况，她确实可以要求补偿。具体操作如下：首先，根据您母亲的工作年限计算应得的补偿月数；其次，与雇主进行沟通，明确提出经济补偿的要求，同时准备好相关的证明材料，如劳动合同、工资单等。如果与雇主的沟通没有结果，您可以向您母亲所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。请注意，根据不同的情况可能需要采取不同的处理方式，建议您母亲在明确自身权益的基础上做出合适的决定。
2024-07-15 07:56:04
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