我给公司开叉车把叉车撞坏了,公司扣我工资1000元你说合理吗?

更新时间:2024-07-15 07:26:08人浏览
问题描述:
您好,我给公司开叉车把叉车撞坏了,公司扣我工资1000元你说合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:车坏了老板扣工资首先同老板协商解决,这样最快。劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资及经济补偿金。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-07-15 07:26:00
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事故责任怎么认定的
2024-07-15 07:14:57
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需要依据劳动合同具体约定处理
2024-07-15 07:26:08
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您好 根据您这边描述是不合法的
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你好,具体申请开,工作多久
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最好先行和对方协商沟通,之后再考虑投诉或者起诉
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法律分析:按劳动合同法规定:劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。如果没有做到上述要求,单位可以视为违反劳动法的
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单位不能随便扣员工的工资的,劳动法方面有明确规定,单位扣除员工的工资要有法律依据:,不能随意扣除,并且不能超过员工工资的20%。所以,你们公司有很大的违法嫌疑。
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上班忘记打卡扣工资合法。因为这是公司的规章制度,不打卡就扣你的工资,这是规定的。这个是不违反法律的。个人认为,忘记打卡,上班没有迟到,扣工资合法也合理。每个公司
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