假如你提前一个月辞职，你能一次性付清月薪吗？
更新时间：2024-07-15 06:04:05人浏览
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假如你提前一个月辞职，你能一次性付清月薪吗？
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劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-15 06:04:05
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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工作多久了，有签劳动合同吗
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你好，要咨询什么法律问题
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您好根据您的描述是的 没有结清法院诉讼处理
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员工离职工资是否立刻结清：应当立即结清工资。《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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可以要求的，也应该及时与劳动者结算并支付。
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法律分析：一次性结清，辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。如果单位拒绝结清，则属于违法行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依
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您好，单位应当及时结清工资，如拒付的，您有权向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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