KTV招募未成年人是否违法?
更新时间:2024-07-15 05:17:41人浏览
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KTV招募未成年人是否违法?
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法律分析:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,是违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款2、招用已满十六周岁的未成年的,不是违法行为,不会被处罚法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
2024-07-15 05:17:41
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