劳动仲裁方面的问题。?
更新时间：2024-07-15 03:48:07人浏览
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你好，咨询一下劳动仲裁方面的问题。
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在申请劳动仲裁时，需要提交的证据材料主要包括与争议事项相关的各种证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录、加班记录、解雇通知等。这些证据需要能够证明你的主张和权益受到侵害的事实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2024-07-15 03:45:53
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劳动仲裁申请可以口头提出。如果当事人书写仲裁申请确有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。但建议尽量提交书面申请，以便更清晰地阐述自己的诉求和理由。
2024-07-15 03:46:04
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劳动仲裁申请的有效期限一般为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过这个期限，仲裁委员会可能不再受理申请。
2024-07-15 03:48:07
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