就口头上跟老板说离职老板也同意了。他只发了半个月的工资。所以半个月的工资不发，要扣半个月的工资
更新时间：2024-07-14 22:53:42人浏览
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你好，我在一家茶叶店工作。刚做了一个月，就口头上跟老板说离职老板也同意了。我走后，他只发了半个月的工资。他说要扣我半个月，说我还没工作一年，所以半个月的工资不发，要扣半个月的工资
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离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条，未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-07-14 22:53:42
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您好 根据您这边描述是需要支付薪资的
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