我是一名实习生,实习期还没有满,但我想提前离开。但是他们为什么要提前一个月告诉他们呢?会有影响吗?

更新时间:2024-07-14 17:58:07人浏览
问题描述:
我是一名实习生,实习期还没有满,但我想提前离开。我已经告诉人力资源部门我想辞职,但是他们为什么要提前一个月告诉他们呢?如果我自己离开,会有影响吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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现在如果想辞职,一般都是提前一个月的,但是如果你是做临时工的,也是要提前说的,一般会提前半个月打招呼,毕竟要找顶替你的人。
2024-07-14 17:57:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161025人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-07-14 17:40:56
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已帮助132832人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2024-07-14 17:58:07
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