试用期被解雇,劳动局规定要工作几天才能拿到工资吗?

更新时间:2024-07-14 17:56:07人浏览
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试用期被解雇,公司不给工资,工作五天,劳动局规定要工作几天才能拿到工资吗?
3位律师解答
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试用期5天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日,工作5天即拿5天工资,期间有周六或周日的,应该去除。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2024-07-14 17:56:04
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您好,建议申请劳动仲裁
2024-07-14 17:27:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54554人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-07-14 17:56:07
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