我在物业公司干了五年保安辞职以后,发现物业公司没有给我买社保,我该怎么办办?

更新时间:2024-07-14 17:28:03人浏览
问题描述:
我在物业公司干了五年保安辞职以后,发现物业公司没有给我买社保,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141227人 · 响应时间 平均2分钟内
对于物业公司未为您购买社保的情况,您可以首先尝试与公司沟通,要求补缴社保费用并获得相应的经济补偿。依据《劳动合同法》的规定,员工有权要求公司支付应缴纳的社保费用。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁的帮助。这是一个涉及您未来社保权益的问题,应尽早解决以保障自己的权益。
2024-07-14 17:25:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助128870人 · 响应时间 平均4分钟内
对未缴纳社保的问题,建议您先与公司协商并要求其为您补缴社保费用。若公司拒绝履行其职责,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在采取具体行动之前,请确保您的证据充分,如劳动合同等文件,以便更好地维护自己的权益。
2024-07-14 17:26:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152549人 · 响应时间 平均4分钟内
针对物业公司未给您购买社保的情况,首要步骤是与公司沟通并明确提出要求补缴社保及合理的经济补偿。若公司不予理睬,您可以向劳动监察部门寻求帮助或考虑申请劳动仲裁。在此过程中,请务必保留好相关证据,如工资条等。如有需要,您可以寻求专业律师的支持来确保您的权益得到最大程度的保障。
2024-07-14 17:28:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未缴纳社保离职后如何补偿
未缴纳社保离职后如何补偿
如果员工辞职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。劳工部责令他们按时付款,如果他们不按时付款,他们可能会被收取滞纳金。接下
辞职
人浏览
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳,
解雇裁员
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由下一家单位给你继续交。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司裁员没买社保劳动者可以要求公司补缴未缴纳的社保,同时应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几年公司不给买社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补交并且支付经济补偿;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是一直没有给你交社保吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载