我本月巳经退休了，因就职的两家公司前几年都没有交社保，影响到了我的退休待遇现在还可以要求补偿吗？
更新时间：2024-07-14 15:40:18人浏览
问题描述：
我本月巳经退休了，因就职的两家公司前几年都没有交社保，影响到了我的退休待遇，现在还可以要求补偿吗？一家公司是2012年-2017年，另一家么司是2017-2019，6月份并在后一家公司办理了退休，离职前叫我签了一个什么单子，我因大意没有看是什么东西，并照他们的版本，还写了一个自动离职的申请，进入后面公司时，他要我签了不交社保的承诺书，并在退休前三月叫我签了一份劳务合同，以前都是劳动合同
3位律师解答
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针对您未享受社保待遇的情况，您有权要求企业支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，企业未履行社保缴纳责任时，员工有权解除劳动合同并主张经济补偿。补偿金额按您在该公司的工作年限计算，每年工作将获取一个月工资的补偿。建议及时采取行动，以免错过维权时限。
2024-07-14 15:38:00
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针对您的退休待遇受损问题，可以通过两种方式解决：一是对话协商，与公司就社保补缴或经济补偿进行谈判；二是法律途径，向劳动仲裁机构或法院提出诉求，维护个人权益。选择最佳方式需考量公司态度及实际情况。若公司愿意协商解决，可优先选择协商；若公司拒绝承担责任，则可以考虑法律途径维权。
2024-07-14 15:38:05
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关于您未享社保退休补偿的问题，处理时需视具体情况而定。在职期间公司未缴纳社保的情况下，您应与公司沟通寻求补缴方案；若公司同意补缴，双方需签订协议并办理相关手续。若公司拒绝履行责任，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担补缴责任及可能产生的滞纳金等。若您已退休且无法补缴社保，可以通过法律手段要求公司给予相应的经济补偿，同时保留相关证据以证明自身权益受到侵害。
2024-07-14 15:40:18
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你好。可以要求对方补缴的
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你好，是可以的，必要时向劳动部门投诉
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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都到了退休年龄哪来的补偿金？没买社保可以去劳动局举报，要是签了二十年合同都没交联系你找律师，法院起诉，补缴社保，再要额外赔偿。
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