公司停业解散怎么赔偿
更新时间:2024-07-14 14:48:05人浏览
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公司停业解散怎么赔偿
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公司解散时,需遵守劳动合同法规定对员工进行赔偿。应提前通知员工并支付基于员工工作年限的经济补偿。若未提前通知,需额外支付一个月工资。若员工月薪高于标准,则按三倍支付补偿,但补偿期限不超过十二年。
2024-07-14 14:45:48
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2024-07-14 14:46:05
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公司解散时,应依法对员工进行赔偿。具体流程包括:提前书面通知员工解除合同,支付基于员工工作年限的经济补偿。如未提前通知,需额外支付一个月工资。对于月薪较高的员工,补偿标准按照三倍支付,但总补偿期限有限制。
2024-07-14 14:48:05
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