我离开公司盘点少货，要求我赔偿扣除工资
更新时间：2024-07-14 14:01:24人浏览
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要看具体情况。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。协商不成可以去劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2024-07-14 14:00:58
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2024-07-14 13:46:05
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2024-07-14 14:01:24
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