工厂不准时发工资,离职拿不到工资。?
更新时间:2024-07-14 13:38:03人浏览
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工厂不准时发工资,离职拿不到工资。
3位律师解答
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如果工厂拒绝支付工资,你可以通过收集工资条、银行转账记录、劳动合同、加班记录、与工厂沟通的记录等证据来支持你的诉求。这些证据能够证明你与工厂存在劳动关系,以及工厂未按时支付工资的事实。在收集证据时,确保证据的真实性和完整性,以便在需要时能够作为有效的法律支持。
2024-07-14 13:35:51
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如果工厂倒闭了,你仍然有权利追回你的工资。你可以通过向劳动行政部门申请仲裁或向法院提起诉讼来追讨工资。在工厂破产清算时,你的工资债权将作为优先债权得到清偿。
2024-07-14 13:36:06
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除了向劳动行政部门举报,你还可以选择以下途径:1. 与工厂协商,要求按时支付工资;2. 向工会求助,寻求工会支持和协助;3. 委托律师提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-14 13:38:03
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针对老板不让按时下班且拖欠工资的情况,您有权维护自己的合法权益。首先,您可以尝试与老板沟通,明确表达您的诉求。如果沟通无果,您可以考虑向当地人力资源和社会保障局
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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如果您在工厂正常离职后,公司一直拒绝支付您的工资,首先您应该尝试与公司进行沟通协商,明确工资未支付的原因并寻求解决方案。如果协商无果,您可以向当地劳动执法部门举
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您好,建议申请劳动仲裁
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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你好,我们可以帮助你的。
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你好具体情况方便了解下
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