因为在接待过程中骂客户被公司停职，现在要求我离职这是违法的
更新时间：2024-07-14 13:08:00人浏览
问题描述：
我做客户服务，因为在接待过程中骂客户被公司停职，现在要求我离职这是违法的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司违法解除劳动合同赔偿有哪些
公司违法解除劳动合同赔偿有哪些？本文将分析违法解除劳动合同的赔偿标准、法律依据及公司解除合同的条件。想掌握更多法律知识，就来法律快车深入了解。
解除劳动合同的补偿
人浏览
您好，离职需要提前一个月提交辞职报告
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天解除劳动合同合法吗，旷工三天算自动离职吗
旷工三天解除劳动合同是否合法分情况而定，无正当理由旷工三天，一般可以根据规章制度规定对劳动者进行解雇。旷工三天算不算自动离职要看公司规章制度有没有相关的规定。
解除劳动合同
人浏览
应提前一个月书面提出辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资不合法。根据《劳动合同法》，辞职不会被扣工资，除非因劳动者原因给单位造成损失。扣工资需按劳动合同约定，且每月扣除不得超过当月工资的20%。建议及时向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司同意员工病假后又辞退员工属于违法行为。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有劳动合同吗？给我看一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询